|
|
|
Автоматизированная Система Подбора Персонала eM.Рекрутер
еМ.Рекрутер – современное средство автоматизации работы по подбору персонала.
Демо-версия
Основные функции:
Ведение базы кандидатов
- импорт данных с внешних ресурсов (headhunter.ru, rabota.mail.ru и др.);
- импорт данных из локальных источников: e-mail, офисные документы;
- контроль уникальности кандидата;
- ведение архива документов (история изменений резюме, переписка с кандидатом, прочие документы);
- поиск соискателей по формальным признакам и по ключевым словам.
Управление вакансиями
- отслеживание состояния и сроков закрытия вакансий;
- распределение ответственности за ведение вакансий между сотрудниками;
- автоматизированная публикация вакансий на корпоративном сайте и на внешних ресурсах;
- отслеживание сроков хранения объявлений на сайтах и повторное их размещение.
Организация процесса подбора
- автоматический поиск кандидатов, подходящих на вакансию по формальным признакам;
- ведение рабочего процесса в соответствии с утвержденными правилами;
- автоматическое назначение и контроль исполнения задач в рамках рабочего процесса;
- формализованная оценка результатов мероприятия, позволяющая эффективно управлять списком (рейтингом) кандидатов на вакансию.
Планирование мероприятий
- организация мероприятий: интервью, тестирование, заочное рассмотрение;
- управление расписанием сотрудника;
- автоматическая рассылка уведомлений, напоминаний и прочих писем, сформированных по заданным шаблонам.
Сбор аналитической информации
- ведение истории мероприятий;
- отслеживание результатов работы (например, контроль прохождения нанятым сотрудником испытательного срока);
- формирование отчетов;
- анализ эффективности работы.
Интеграция
- с офисными приложениями;
- с корпоративными системами (бухгалтерия, кадры и т.д.).
Настраиваемость
- возможность гибко менять бизнес-логику в соответствии с изменениями бизнес-процессов;
- эффективная адаптация системы к динамично изменяющимся требованиям.
Преимущества:
Использование современных инструментов и методов разработки ПО в сочетании с накопленным в Компании опытом разработки, позволяет:
- Разработать систему, легко интегрирующуюся в существующую ИТ-инфраструктуру Компании-Заказчика;
- Эффективно модифицировать функциональность системы по мере изменения требований и бизнес-процессов Заказчика, включая настройку системы без изменения программного кода и программные доработки;
- Обеспечить выполнение необходимых эксплуатационных требований (производительность, масштабируемость, доступность, безопасность, надежность) при оптимальных трудовых и материальных затратах на внедрение и поддержку системы.
Организация приложения:
масштабируемый многослойный портал.
Операционные системы:
- Windows Server 2003/2008 для серверных компонентов;
- Windows XP/Vista/7 для рабочих станций.
Сервер баз данных:
SQL Server 2008.
Программная платформа:
.NET 3.5.
Сервер приложений:
сервис организации рабочего процесса на основе Windows Workflow Foundation с возможностью интеграции с веб-сервером IIS с использованием технологии ASP.NET.
Веб-сервер:
IIS с технологией ASP.NET.
Пользовательские приложения:
приложения Windows на основе Windows Presentation Foundation и/или Windows Forms (в зависимости от требований к совместимости и функциональности).
подробнее...
|